<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Journal of Nursing Education</title>
<title_fa>روان پرستاری</title_fa>
<short_title>IJPN</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://ijpn.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>279</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2345-2501</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2345-2528</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>7</journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.22034/ijpn</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1392</year>
	<month>9</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2013</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>1</volume>
<number>3</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>عوامل تنش زا و روش های سازگاری در پرستاران بخش های روانپزشکی </title_fa>
	<title>Stressors and coping strategies of psychiatric nurses iin psychatric wards</title>
	<subject_fa>تخصصي</subject_fa>
	<subject>Special</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>مقدمه: پرستاران بخش های روانپزشکی با استرس های متعددی روبرو می باشند. لذا به کارگیری روش های سازگاری مناسب جهت
کاهش اثرات مخرّب آن ضروری به نظر می رسد. از این رو این مطالعه با هدف تعیین عوامل تنش زا و روش های سازگاری با آن ها در
پرستاران بخش های روانپزشکی مرکز آموزشی درمانی رازی شهر تبریز انجام گردید.
روش: این پژوهش یک مطالعه توصیفی تحلیلی می باشد که با شرکت 104 پرستار شاغل در بخش های روانپزشکی انجام شد. در
راستای جمع آوری داده ها از سه پرسشنامه مشتمل بر اطلاعات فردی، پرسشنامه استرس شغلی دی.سی.ال، روش های سازگاری با
و جهت تجزیه و SPSS v. استرس در پرستاران بخش های روانپزشکی استفاده گردید. برای تجزیه و تحلیل یافته ها از نرم افزار 17
تحلیل از آزمون های آماری ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون ، تحلیل واریانس، آزمون تعقیبی توکی و آزمون تی مستقل استفاده
شد.
یافته ها: نتایج این مطالعه نشان داد که دستمزد پایین، تهدید از طرف بیماران و همراهان، نبود امنّیت کافی در بخش استرس های
شایع بودند. پرستاران بخش های حاد استرس شغلی بالاتری نسبت به پرستاران سایر بخش ها تجربه می کردند. این اختلاف در پرستاران
به جز متغیر جنس، ارتباط معنی داری ما بین سایر متغیرهای فردی با استرس شغلی مشاهده .(p=0/ بخش های مزمن معنی دار بود ( 02
اکثر پرستاران با خود باوری، .(p&lt;0/ نشد. پرستاران مرد استرس شغلی بالای معنی داری در مقایسه با پرستاران زن تجربه می کردند ( 05
افزایش دانش و تجربه، تکیه بر توانایی ها سعی در سازگاری با تنش ها داشتند. استفاده از روش های عاطفی محور در پرستاران بخش
های حاد، استفاده از روش های مسأله مدار در پرستاران بخش های مزمن بیشتر از سایر بخش ها گزارش گردید. بکارگیری روش های
انحراف فکر توجه و برخورد هیجانی در پرستاران زن نسبت به پرستاران مرد بیشتر بود. این اختلاف در روش انحراف فکر توجه معنی داری
.(p=0/ بود ( 04
نتیجه گیری: پرستاران بخش های حاد که سطوح بالایی از تنش ها ی شغلی را تجربه می کردند، عمدتاً از روش های سازگاری
عاطفی محور بهره می جستند. لذا آموزش روش های پیشگیری و روش های سازگاری با تنش ها به کارکنان به ویژه پرستاران بخش های
روانپزشکی توصیه می شود</abstract_fa>
	<abstract>Introduction: psychiatry units’ nurses are faced with several tensions. Therefore, using
proper coping strategies for reducing their aggravating effects seems necessary. The purpose
of this study was to determine the stressors, coping strategies in nurses, working in psychiatry
units of Razi Medical Educational Center.
Methods: This survey was a descriptive-analytical study which was carried out with 104
participants of psychiatric nurses. Data gathering strategies consisted of three questionnaires:
Personal information and Devilliers, Carson &amp; Leary Stress Scale and PsychNurse Methods
of Coping, stress and strategies of coping in PsychNurse were measured. For analyzing the
data Spss.17 was used. In order to answer the research’s questions of Pearson correlation,
Regression, variance analysis, Tukey and t-test were used.
Results: Low payment threats from patients and attendants Lack of enough safety in
wards were common causes of stress among nurses in psychiatry wards. Acute units nurses
were experiencing relatively more stress than other units’ nurses in which this difference was
more significant in chronic units (p=0/02) .There were no significant relation between other
individual variables with job stress except the sex variable. Male nurses have experienced
more high significant stress in comparison with female ones (p&lt;0/05). Most nurses are trying
to gain adaptation with these tensions by believing in and feeling good about themselves
increasing knowledge and experience and relying on their abilities. Using emotional base
coping for nurses in acute units and using problem base coping in chronic units is reported
more than other units. Employing focus diverting thought-attention and emotional conflict in
female nurses were more than male ones, in which significant difference were obtained in
just thought-focus diversion (p=0/04).
Conclusion: Acute wards’ nurses, who were experiencing high levels of tensions,
employing extensively emotional base coping, educating, preventive practices and coping
with received stress is recommended for employees, especially psychiatry wards’ nurses.
</abstract>
	<keyword_fa>پرستاران، بخش های روانپزشکی، استرس شغلی، روش های سازگاری.</keyword_fa>
	<keyword>Key words: Nurses, Psychiatric wards, Job stress, Coping methods</keyword>
	<start_page>54</start_page>
	<end_page>61</end_page>
	<web_url>http://ijpn.ir/browse.php?a_code=A-10-104-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>yousef</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>varasteh mogaddam</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>یوسف</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>وارسته مقدم</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>varastehmy@yahoo.com</email>
	<code>5069108506</code>
	<orcid>279003194753284600924</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>MEDICAL UNIVERSITY OF TABRIZ</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی تبریز</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>majid</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>sadeg fard</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مجید</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>صادق فرد</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>m.sadeghfard@yahoo.com </email>
	<code>5069108506</code>
	<orcid>279003194753284600925</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>MEDICAL UNIVERSITY OF TABRIZ</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی تبریز</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>seyyed hosein</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>mohammadi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سید حسین</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>محمدی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>SHMF.K.S@GMAIL.COM</email>
	<code>5069108506</code>
	<orcid>279003194753284600926</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>MEDICAL UNIVERSITY OF TABRIZ</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی تبریز</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
