fa پیش‌بینی سرمایه روان‌شناختی از طریق مولفه‌های معنویت در پرستاران تخصصي Special پژوهشي Research مقدمه: معنویتگرایی عاملی محافظتکننده و بسیار مهم برای سلامتی پرستاران است. این پژوهش با هدف پیشبینی سرمایه روان - شناختی از طریق مولفههای معنویت در محیط کار در پرستاران اجرا شد. روش: روش پژوهش حاضر همبستگی بود و جامعه آماری پژوهش را پرستاران یک بیمارستان دولتی در شهر اصفهان تشکیل دادند که از میان آنها به روش در دسترس 145 نفر انتخاب شدند. ابزارهای جمعآوری دادهها از زمره ابزارهای ساخته شده قبلی، شامل پرسشنامه سرمایه روانشناختی و پرسشنامه معنویت در محیط کار بودند که روایی و پایایی آنها تایید شده بود. دادهها با استفاده از تحلیل رگرسیون چندگانه تحلیل گردید. و پیوند معنوی (β=0/ یافتهها: نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که از چهار مولفه معنویت در محیط کار، احساس یکپارچگی ( 39 دارای توان پیشبینیکنندگی امیدواری و احساس (β=0/ دارای توان پیشبینیکنندگی خودکارآمدی، پیوند معنوی ( 41 (β=0/27) دارای توان پیشبینیکنندگی جهتگیری مثبت به زندگی در پرستاران هستند. از چهار مولفه معنویت هیچ یک دارای (β=0/ یکپارچگی ( 32 توان پیشبینیکنندگی تابآوری نبودند نتیجهگیری: نتایج حاصل از این پژوهش نشان میدهد که مولفههای معنویت عاملی تقویتکننده برای سرمایه روانشناختی هستند. بنابراین لازم است در محیطهای بیمارستان برای مدیریت مطلوبتر سرمایه روانشناختی پرستاران، معنویتگرایی مورد تقویت قرار گیرد Introduction: Spirituality is an important and protective factor in nurses’ health. This research was administered with the aim of predicting the psychological capital through spirituality at work among nurses. Method: Research method was correlation and the statistical population was the nurses of a public hospital, among them one hundred and frothy five persons were selected using accessible sampling method. Data gathering instruments were the previous made questionnaires, their reliability and validity has been verified, including psychological capital questionnaire and spirituality at workplace questionnaire. Data were analyzed using multiple regression analysis. Results: The results of regression analysis revealed that among four components of spirituality at workplace, sense of community (β=.39) and spiritual connection (β=.27) have predictive power on self efficacy, spiritual connection (β=.41) has predictive power on hope, and sense of community (β=.32) has predictive power on positive life orientation. None of four components of spirituality at workplace have predictive power on resiliency. Conclusion: The results of current research showed that components of spirituality at workplace could reinforce the nurses’ psychological capital. Therefore, reinforcement of spirituality is necessary in hospital environment, for better managing nurses’ psychological capital. سرمایه روان‌شناختی، معنویت‌گرایی، پرستاران psychological capital, spirituality, nurses. 35 44 http://ijpn.ir/browse.php?a_code=A-10-153-1&slc_lang=fa&sid=1 Mohsen Golparvar محسن گل پرور drmgolparvar@gmail.com 279003194753284600918 279003194753284600918 Yes Islamic Azad University, Khorasgan Brandh دانشگاه آزاد اسلامی خوراسگان Maryam Jafari مریم جعفری mgolparvar@khuisf.ac.ir 279003194753284600919 279003194753284600919 No Islamic Azad University, Khorasgan Brandh دانشگاه آزاد اسلامی خوراسگان zahra javadian زهرا جوادیان 279003194753284600920 279003194753284600920 No